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5 ideias para engajar os colaboradores

Quer conhecer ideias para engajar os seus colaboradores? Confira agora mesmo o post que preparamos, e fique por dentro de dicas importantes que vão ajudá-lo nesse engajamento.

Sobretudo, para o sucesso de um negócio, uma empresa conta com o esforço de seus colaboradores e o progresso de todos os setores. Assim, uma grande preocupação dos gestores é manter os seus funcionários motivados e produtivos. Desta forma, optar por práticas que os incentivem se torna fundamental.

Além de tudo, essas práticas não são difíceis de implantar, o importante é que sejam voltadas para a realidade do negócio. Nesse sentido, essas ações tendem a melhorar diretamente o desenvolvimento da empresa, pois, as equipes se tornam mais motivadas a alcançar os resultados.

Confira o nosso post até o final e fique por dentro de algumas ideias de práticas para incentivar os seus colaboradores.

1. Estimule o sentimento de propósito

A princípio, um fator que pode fazer um colaborador se sentir desmotivado, é não entender o seu lugar e importância na empresa. Assim, estimular a sensação de que seu trabalho faz toda a diferença, permite que ele se sinta realizado dentro da corporação.

O papel fundamental do gestor é demonstrar aos seus funcionários, a sua importância em toda a cadeia do negócio, nos bons resultados e sucesso da companhia.

2. Estabeleça evento de integração

Frequentemente, o trabalho duro é essencial para o bom funcionamento da empresa, porém quando se trata da motivação dos colaboradores, promover ações além do profissional, é algo de suma importância.

Assim, o gestor consegue desenvolver a interação entre os diversos setores, além de gerar vínculos emocionais. Nesse sentido, é possível utilizar as datas comemorativas, o famoso happy hour, ou mudar as reuniões mensais para um restaurante ou local mais descontraído.

3. Disponibilize benefícios que criem memórias

Primordialmente, as ações de engajamento mais usadas nas empresas, é disponibilizar benefícios, pois, esse quesito consegue motivar bastante os seus funcionários. Afinal, qual colaborador que não gosta de trabalhar em uma empresa que oferece benefícios?

Alguns exemplos, são: planos de saúde, convênio em academias, entre outros serviços como bonificações, assim, além de engajar os seus colaboradores, mantém o seu bem-estar.

4. Defina metas para dar significado ao trabalho

Em geral, para um profissional qualificado e empenhado, a motivação para trabalhar vai muito além do salário, principalmente a sua busca por desenvolvimento profissional. Por isso, estabelecer metas torna-se um combustível para os colaboradores.

Nesse sentido, a empresa consegue alcançar maiores resultados e oferecer aos seus funcionários, motivação através de suas conquistas na corporação. Clique aqui e saiba como definir metas para a sua empresa e estimular a equipe.

5. Reconhecer e elogiar

Fazer um elogio a um colaborador por suas habilidades e qualidades, consegue deixá-los motivados e engajados, pois, enaltece as suas competências e permite que se dediquem para continuar em destaque.

Nesse sentido, quando a corporação alcançar um grande resultado, comemore com os seus colaboradores, pois, são um dos motivos principais para chegar no sucesso. Saiba como a Weex Pass te ajuda a reconhecer seus colaboradores, oferecendo viagens e experiências por cumprimento te tarefas, metas e engajamento.

Conclusão

Em síntese, os benefícios de engajar os colaboradores são vários para uma empresa, por isso, investir em alguns pontos como oferecer benefícios, elogios e reconhecimento, é crucial para dar continuidade ao progresso da corporação.

Além disso, a motivação faz parte do engajamento, e esse fator pode melhorar ainda mais o desempenho dos funcionários.

Nós da Weex Pass, somos especialistas em premiações para colaboradores, oferecendo milhares de opções memoráveis para aumentar o engajamento do seu time.

Entre em contato com nossos consultores e conheça nossa plataforma.


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Por que vale a pena implementar a bonificação e incentivo por resultados?

Um trabalhador satisfeito e contente com o seu trabalho apresenta mais eficiência. De forma que benefícios que melhoram a vida do empregado também são favoráveis ao empregador. Neste texto você vai conhecer as vantagens de implementar a bonificação por resultados.

A forma que a relação entre empregado e empregador está mudando, principalmente como o empregado é visto pela empresa. Hoje, entende-se que benefícios ao trabalhador, como uma melhor qualidade de trabalho ou maior remuneração, acabam por trazer vantagens a empresa, como maior lucratividade.

Conheça como funciona a bonificação e incentivo por resultados e suas vantagens tanto para o empregado como para a empresa,, garantindo o ROI (Return on Investimento) de cada prêmio pago através da Weex Pass.

O que é bonificação por resultado

A remuneração pelo trabalho prestado por trabalhadores regidos pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho vem, na prática sofrendo alterações.

Estudos apontam que o salário tradicional, com uma remuneração fixa, ao final do mês não é a melhor alternativa para o empregado nem para o empregador.

bonificação por resultados é um prêmio, em dinheiro ou não, concedida como adicional ao salário para incentivo pelo cumprimento de uma meta ou objetivo.

Trata-se de uma técnica de gestão de talentos, pois, incentiva a permanência dos melhores e mais eficientes trabalhadores.

O art. 457 da CLT, que regula as remunerações de empregados, determina que além do salário a empresa pode fornecer uma remuneração a mais, como a bonificação e gratificação.

De forma que os empregados procuram empenhar-se em suas tarefas do cotidiano e alcançar metas para receber a premiação no final do mês.

Também é possível a chamada Gamificação, onde a empresa cria um “roteiro de metas”, e quando um objetivo é cumprido pontos são liberados para serem trocados por prêmios, como folgas e bonificações monetárias.

Quer saber mais como a Weex Pass pode te ajudar a obter esse resultado? Clique aqui.

Vantagens de implementar a bonificação por resultados

Confira as principais vantagens da implementação da bonificação por resultados.

Aumento da produtividade

Uma maior qualidade de vida está ligado conectada a produtividade no local de trabalho. Em estudo conduzido pela Universidade da Califórnia apontou que um trabalhador feliz é cerca de 30% mais produtivo, 3 vezes mais criativo, além de vender 37% a mais do que um não feliz.

A bonificação por resultado é uma ótima forma de aumentar a produtividade da sua empresa e motivar equipes, principalmente as ligadas em vendas.

Trata-se de uma forma de reconhecimento e valorização da equipe de trabalho, que recebe uma significativa melhora no recebimento de salário, causando um efeito cíclico.

Sua empresa ainda não bonifica por resultados? Veja como isso é possível com a Weex Pass.

Diminuição da rotatividade

A empresa ganha com redução de turnover, pois, com mais reconhecimento e valorização os trabalhadores sentem-se menos tentados a saírem da empresa, diminuindo, assim, a rotatividade de recursos humanos.

Baixe nossa planilha de redução de rotatividade aqui

Como resultado, aumenta-se a mão de obra especializada e de qualidade dentro de uma empresa, mantendo-se o know-how das atividades, o que reduz o gasto com treinamentos e seleção de recursos humanos.

No entanto, é importante que a bonificação seja significativa, caso contrário o prêmio não será atrativo o suficiente, tendo efeito contrário.

Também é importante estabelecer metas alcançáveis e realistas. (Veja nosso artigo sobre como construir metas) O contrário, além de ser causa de desmotivação e frustração, pode gerar ações trabalhistas por assédio moral.

Quer saber como criamos programas de bonificações usando a Weex Pass e como isso tem gerado aumento dos resultados nas empresas, retorno do investindo e funcionários mais felizes e valorizados?  Chame nossos especialista aqui e vamos te contar nosso segredo.


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Como definir metas para sua empresa e estimular a equipe?

O desejo de todo empreendedor é ver a sua empresa alcançar as metas estabelecidas com o apoio de todos os colaboradores. Entretanto, um grande desafio é definir metas assertivas e eficazes, que tragam bons resultados com o passar do tempo para a corporação e sejam atrativas para que seu time queira atingi-las.

Uma das ferramentas mais assertivas para estimular toda a equipe, são os incentivos. Ter algo que brilhe os olhos do colaborador, é indispensável e acaba sendo um chamariz para o cumprimento das metas, que podem ser de curto ou longo prazo.

Pensando nisso, preparamos esse post com algumas dicas de como sua empresa pode estabelecer metas realistas e estabelecer incentivos que realmente vão manter a sua equipe motivada e gerando um maior número de resultados positivos. Confira!

1. Amarre as metas nas estratégias da empresa

Um dos erros mais comuns das empresas ao estabelecer metas, é decidir números avulsos sem estarem atrelados ao plano estratégico da companhia.

Muitas vezes os colaboradores nem sabem o motivo daquela meta, apenas seguem uma direção que mandaram seguir, o que acaba não engajando a ponto de buscarem determinado resultado.

Por isso, para estabelecer um plano de metas eficaz para a empresa, é preciso dizer o porquê, ou seja, o propósito daquela ação, deixando claro o que a empresa e o funcionário ganham com isso.

O ideal é que a empresa tenha um plano estratégico e atrele essas metas diretamente a ele, sendo assim, nossa dica é que o primeiro passo seja compreender o objetivo macro, para então elaborar o desdobramento dessas tarefas que vão ajudar no alcance do resultado.

Desta forma, torna-se possível englobar todos os profissionais da empresa para contribuir uma parte no sucesso de toda a operação. Além de ser um ótimo meio de manter todos motivados sabendo a causa de estarem buscando atingir aquela meta.

2. Estabeleça metas realistas

Lembre-se de validar a meta estabelecida com a equipe para que todos estejam de acordo e principalmente sejam realistas, pois o desejo é alcançar cada uma o quanto antes. Mas caso tenha sido estabelecido algo impossível, pode gerar o efeito contrário de motivar, como frustrações e descrença.

Os líderes e o empreendedor precisam analisar os indicadores, histórico da empresa, compreender o cenário atual do negócio e considerar as pessoas que estarão em busca da meta, suas especialidades, cargos, funções e experiências dos colaboradores envolvidos.

Vale destacar que todo o plano de metas precisa ser simples e de fácil compreensão, pois, facilitará o gerenciamento e o monitoramento. Caso você não tenha um método para escrever com clareza as metas da empresa ou setor tente definir da seguinte forma:


(Verbo + o que + de x para y + como + até quando)

Por exemplo: Vamos superar + nosso faturamento + de 1 milhão para 2 milhões + mantendo os clientes satisfeitos com NPS acima de 90 + até dezembro deste ano. 

Uma frase simples e clara do que precisa ser atingido, este método foi desenvolvido por Fabiano Zanzin em seu livro Método 4Leis fundamentado em OKRs, NSM e Scrum e tem sido uma base nas nossas construções de metas internas.

3. Defina uma rotina de execução

Ram Charam (um dos principais pesquisadores e escritor sobre plano estratégico e de metas) descobriu que “70% dos planejamentos e metas não saem do papel”. Mas por que isso? Existe uma grande dificuldade de execução, acompanhamento e aprendizado nas equipes, e isso parte principalmente do líder não saber ajudar a equipe em direção dos resultados.

Por isso, recomendamos que após aprovado o plano estratégico e de metas, a equipe seja envolvida para validar, comentar e fazer possíveis ajustes, saindo dessa reunião com um dia marcado para o lançamento desta campanha para apresentar o que precisa ser atingido, o porquê e quantos encontros serão estabelecidos para verificar o avanço.

Na prática recomendamos que as metas fiquem disponíveis em tempo real para todos verem, se possível sejam realizadas reuniões semanais de comitês para debaterem o que avançou, porque não avançaram e o que será feito para buscar um resultado melhor na próxima semana. Deste modo, a equipe estará muito próxima dos indicadores, construindo um banco de aprendizado com erros e acertos, gerando engajando na execução.

Outro ponto essencial, é conhecer a fundo toda a equipe disponível, tanto os seus talentos quanto suas dificuldades. Assim, será mais fácil estabelecer papéis e delegar ações com mais assertividade e funcionalidade para entender as limitações e não exigir o que as pessoas não conseguem executar. Lembre-se de colocar as pessoas certar no lugar certo.

4. Disponibilize os recursos necessários

Outro ponto que liga diretamente às metas da empresa aos seus colaboradores, são os recursos essenciais. Em outras palavras, todo empreendedor e líder precisa oferecer a sua equipe alguns investimentos que vão favorecer ao cumprimento da meta, como, por exemplo: cursos, treinamentos, mentores, ferramentas e equipamentos assim com softwares que facilitarão a sua rotina.

Normalmente as pessoas deixam de batem metas não porque não querem, mas porque não sabem o que fazer ou como fazer para atingir. Portanto faça uma pesquisa mensal: “O que impede de você bater suas metas? Está faltando algum recurso ou conhecimento? Existe algo que a empresa possa lhe oferecer para facilitar isso?

Ao fazer essa pesquisa o líder e a empresa saberão exatamente o que fazer para a equipe estar em melhores condições para atingir os resultados desejados.

 

5. Mostre as vantagens

Por fim, lembre-se que resultados extraordinários, merecem recompensas extraordinárias.

O ser humano é movido a desafios, mas toda vez que encontrar algum ele vai pensar: Será que vale a pena enfrentar ou é melhor fugir para poupar energia? Isso vem da natureza humana, portanto quando a empresa apresenta real vantagens para quem atingir resultados, as pessoas passam a se motivar muito mais.

É assim que um incentivo apresenta o tão sonhado ROI (Retorn on investimento, retorno sobre o Investimento) que o setor financeiro espera. Basta estabelecer um resultado que a empresa precisa atingir e estabelecer que um percentual desse resultado, será o prêmio que a empresa vai entregar. Deste modo o incentivo nunca será um gasto, mas um investimento em resultado.

Em suma, toda a eficiência do plano de metas, corresponde muito ao comprometimento dos funcionários, assim, é necessário que o empreendedor ou líder demonstre o quanto o trabalho em conjunto oferece vantagens em particular a cada profissional. Remuneração adicional, premiações através de metas semanais e reconhecimento, são alguns dos exemplos que podem ser utilizados pelo empreendedor para seus colaboradores. 

E foi por isso que criamos a Weex Pass, através de pesquisas com RHs e funcionários, descobrimos a maneira ideal de engajar com incentivos em viagens e experiências.

Hoje já realizamos isso em diversas empresas ao redor do mundo, com mais de 10 anos de experiência, nosso objetivo é gerar uma experiência memorável a ponto de marcar a vida de quem ganha esse prêmio e promover uma sensação de reconhecimento, bem-estar e até inclusão social, de pessoas que não teriam condição de fazer viagens, mas que com esse incentivo, a empresa pode exercer seu papel.

Conclusão

Em síntese, para o desenvolvimento contínuo de uma empresa, as metas são fundamentais e para alcançá-las, o trabalho em conjunto e o incentivo dos colaboradores que se tornam essenciais. Por isso, traçar um plano eficiente e, em simultâneo, manter as equipes sempre estimuladas são ações que devem andar lado a lado.

Quer saber mais sobre o assunto? Agende agora mesmo uma conversa e saiba como auxiliar o seu RH a trazer experiências memoráveis através de benefícios e incentivos.


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6 Experiências de viagens que todo viajante sonha em viver

Todo mundo tem uma lista de coisas que planeja viver em algum momento da vida. Seja ela uma lista mental ou uma wishlist que está no bloco de notas. E neste post trouxemos algumas experiências de viagens que todo viajante sonha em viver, só para te inspirar! 

Eu tenho certeza que alguma experiência dessa lista (se não todas) já esteve na sua wishlist de viagens! 

Elas estão muito mais próximas de se tornarem reais e decolarem do papel. E a gente também te mostra como! 

1. Aurora Boreal: Uma experiência de viagem mágica! 

Um fenômeno no céu que deixa todo mundo de queixo caído. E que, com certeza, está no topo da lista de experiências de viagens que todo viajante sonha em viver. 

Até mesmo porque, é impossível não olhar uma foto da aurora boreal acontecendo e não desejar conhecer ela de pertinho!

Um fenômeno para nos mostrar o poder da natureza. A aurora boreal acontece pela existência de ventos solares, ou seja, pela emissão de partículas vindas do sol. E o resultado é um show de luzes: roxo, amarelo, verde, vermelho. Uma miscelânia de cores que se misturam para provar que o céu é surpreendente. E que uma viagem dessas pode marcar uma vida! 

Ela só pode ser vista nos polos magnéticos do Norte e do Sul. E a lista de lugares onde esse fenômeno acontece é vasta. Você pode optar por procurá-la no Canadá, na Islândia, na Noruega, na Finlândia e até no Alasca. E em cada um desses destinos existe uma melhor época para procurá-la. 

Uma das nossas dicas é optar por fazer a caça à Aurora Boreal na Islândia. E a melhor época para embarcar nessa trip é entre o final de setembro e o começo de março. Já as melhores noites para apostar na caçada são as que tem o céu totalmente limpo, escuro e sem nenhuma nuvem. 

Sair da cidade e ir para um local mais isolado e sem a incidência de luzes é um plus a mais para se considerar, assim a visão da Aurora será ainda mais especial! 

Outro lugar para o qual você pode viajar em busca da Aurora Boreal é a Rússia, no período que vai de outubro a janeiro. E também a Lapônia, nos meses de setembro a abril. Cada um desses lugares tem experiências únicas esperando para serem vividas e a Aurora Boreal vai ser apenas mais uma delas! 

2. Copa do Mundo: Uma paixão nacional que ultrapassa fronteiras

Que futebol é uma paixão nacional, todo mundo já sabe! Mas para muitas pessoas, até mesmo aquelas que não são super ligadas em esportes, fazer uma viagem para ver a Copa do Mundo é um grande sonho! 

Afinal, não existe nada como o clima de uma copa do mundo. A gente já pôde sentir um gostinho disso acontecendo por aqui. E as lembranças são maravilhosas: todo mundo reunido, um saldo de amizades novas, muita comemoração e um pouquinho de dor por perder, mas que faz parte de toda competição!

Agora, imagina conhecer um novo país, uma nova cultura e ainda ver o Brasil levar o título para casa mais uma vez! É emoção demais, não é mesmo? E uma experiência que precisa ser vivida alguma vez na vida, mesmo que o título não aconteça assim tão fácil! 

E além de todas as emoções, novas descobertas e aprendizados, você conseguirá participar de um momento histórico, com vários instantes para lembrar para sempre e momentos marcantes para serem eternizados! 

E se você ainda não tinha pensado sobre essa vivência, eu tenho certeza que já vai incluí-la na sua lista. Afinal, essa é uma das principais experiências de viagens que todo viajante sonha em viver! 

3. Dormir no deserto: Areia e um céu estrelado emoldurando uma experiência única! 

Se você está em busca de uma experiência marcante em todos os sentidos, dormir no deserto é uma das experiências de viagens que você precisa colocar na sua wishlist de trips!

Afinal, a viagem vai ser um combo de experiências: conhecer uma cultura nova e muito única, ver paisagens impressionantes e fora das tradicionais, conhecer costumes e tradições e ainda aproveitar para viver uma experiência que poucas pessoas colecionam na bagagem. 

Seja no belíssimo Deserto do Marrocos ou no impressionante Deserto do Atacama. Essa é uma experiência que precisa ser vivida!

Passar uma noite no Deserto do Saara, no Marrocos, é ficar de queixo caído o tempo inteiro, seja pelas paisagens desérticas, por estar embaixo de um dos céus mais estrelados do mundo ou pelos novos sabores que te esperam. 
E se você pensa que dormir no deserto é sinônimo de desconforto, está muito enganado. São muitas as acomodações luxuosas, que permitem uma noite no deserto para lá de

confortável, com cabanas muito bem estruturadas, água quente e até restaurante. Mas a grande dica é ir preparado e muito bem agasalhado para não passar frio. 

Além de provar os pratos mais típicos da região, você será convidado a apreciar o céu com uma fogueira e muita música típica. Uma experiência completa de imersão. 

No Deserto do Atacama você também poderá viver essa experiência de passar uma noite no deserto, sob as estrelas! 

E o melhor é que você pode até mesmo embarcar em um tour astronômico, para desvendar os mistérios do céu. Você descobrirá detalhes sobre o céu que não são possíveis de serem vistos a olho nu. E com certeza, essa será uma das vistas mais encantadoras que você verá na vida!

4. Mergulho: Uma forma de experienciar o mundo de outros jeitos!

Uma experiência de viagem que todo viajante sonha em viver é mergulhar. E quem é doido pelo mar, não pode deixar de viver esse momento em um dos melhores pontos de observação da vida marinha.

E a gente não precisa ir muito longe, muito menos sair do Brasil, para ter uma das melhores experiências de mergulho. Afinal, Fernando de Noronha é um dos melhores lugares do mundo para mergulhar.

A visibilidade de Fernando de Noronha é ótima o ano todo e ainda conta com águas cristalinas, que deixam tudo ainda mais perfeito. Mas se você quiser apostar em um período específico para visitar o arquipélago, opte pelos meses entre agosto e setembro.

Ao todo são mais de 20 pontos para mergulho no arquipélago, que te mostrarão golfinhos, tartarugas, tubarões, arraias e muitas outras espécies marinhas.

Além disso, Fernando de Noronha é o paraíso para outros tipos de atividades aquáticas como snorkel, passeios de barco com fundo de vidro e até surf. Vale à pena viver cada uma dessas experiências. 

Mas se seu sonho é mergulhar em mares internacionais, nossa dica é explorar o Caribe! Um dos mares mais impressionantes do mundo e que carregam uma vida marinha diversa. 

Cancún é um dos melhores lugares para quem escolhe explorar o mar caribenho. Entre mergulhos com cilindro e snorkel, você sairá dessa viagem totalmente impactado com a beleza que se esconde no mar. 

A região de Riviera Maya também impressiona por sua rica biodiversidade, são aproximadamente 100 espécies de coral, 350 de moluscos e 150 de peixes. Uma variedade incrível de vida marinha! 

Os mergulhos podem ser feitos em arrecifes, naufrágios e nos cenotes! Opções são o que não vão faltar! 

Tantas belezas naturais para observar, hábitos de vida para conhecer e diversas formas de viver uma mesma experiência. Tudo isso é com certeza uma viagem marcante para ficar registrado na memória, nas lembranças compartilhadas ao longo da vida e nas fotos que vão causar muita saudade, mas também te inspirar a viver mais do mundo! 

5. Maldivas: O paraíso dos sonhos 

Águas que misturam verde e azul, uma transparência inimaginável e acomodações muito charmosas. Certamente estamos no paraíso. E com certeza essa é a imagem que vem a sua mente quando você pensa em descansar no paraíso eterno. 

E muito além de relaxar você vai descobrir que Maldivas tem muitos momentos especiais a te proporcionar. Não à toa é uma das experiências de viagens que todo viajante sonha em viver que mais aparecem nas wishlists de viagens e que mais tem encantado os viajantes. 

Maldivas é aquele destino capaz de amolecer qualquer coração. Vai dizer que você já não se viu curtindo aquele mar, juntinho da pessoa amada? O romance está por todos os cantos em Maldivas, não adianta fugir! O que faz do destino a escolha perfeita para uma lua de mel.

Por lá, você poderá aproveitar as estruturas dos bangalôs que são encantadores. Alguns contam com piscinas e outros tem até mesmo uma vista subterrânea do mar, que pode ser curtida da sua cama! E para quem não quer se preocupar com comida e bebida, os resorts all inclusive não deixam a desejar. Um verdadeiro sonho. 

Quanto às atividades para desfrutar na ilha, elas vão desde o famoso passeio de bicicleta que se encerra com um pôr do sol maravilhoso, até um passeio de barco para a observação de golfinhos. 

Você também pode desfrutar de um passeio para mergulho e esportes aquáticos motorizados e não motorizados, que agradam todos os estilos de viajantes. Já quem quer relaxar pode usar e abusar do spa, das massagens e da prática de yoga.

Conhecer Maldivas é uma daquelas experiências únicas que misturam vivências marcantes, paisagens de tirar o fôlego, muita paz e tranquilidade. É um destino que tem um poder transformador em quem decide conhecê-lo. 

6. Ver os Big 5: Uma experiência de contato com a natureza selvagem 

Quem ama natureza, com certeza tem como prioridade na sua wishlist de viagens, fazer um Safári pela África, só para ficar cara a cara com os Big 5. Os mamíferos mais difíceis de serem caçados pelos homens. Mais conhecidos como leão, rinoceronte, elefante, leopardo e búfalo. 

E haja coração para viver uma experiência dessas: animais selvagens e uma natureza que te cerca por todos os lados. Você será transportado para o cenário do Rei Leão e convidado a participar de aventuras inimagináveis!

Depois de olhar a grandeza de cada um desses animais, vai ser impossível não refletir sobre a vida, sobre a pequenez do homem e sobre a imponência da natureza. Você será totalmente transformado a cada nova descoberta. 

E muito mais do que vida selvagem, a África te apresentará inúmeros outros destinos apaixonantes. 

Você poderá incluir nesse roteiro a prática de novos esportes e o privilégio de conhecer uma cultura rica e muito distinta, com seus costumes e tradições. Mas também essa poderá ser uma viagem histórica pelo passo da nossa formação e uma vivência com muitos aprendizados.

E é por colecionar uma diversidade de vivências, que essa é uma das experiências de viagens que todo viajante sonha em viver! E se você ainda não pensou nela, depois desse post, com certeza vai considerá-la para ser vivida na sua próxima trip! 

E aí, também tem alguma experiência dessas que sonha em viver em uma viagem? Abaixo a gente te apresenta a solução para dar check em cada uma delas!

Mas, como conseguir viver todas essas experiências? 

O WEEX PASS, o plano de viagens da Welcome Trips, te ajuda a realizar todos os seus sonhos de viagem.

Com ele ir para Maldivas, ver os Big 5, ou curtir uma Copa do Mundo vai ser mais do que possível! 

Mas como? Você escolhe um valor mensal para poupar e resgata 100% do valor. 

E o melhor: ainda tem uma série de benefícios para usar durante a viagem: como upgrade de quarto, early check in e late check out.

A ainda tem vários descontos para usar durante o dia a dia, em mais de 300 empresas de diversos ramos: saúde, educação, alimentação, beleza e muito mais!

E para complementar e deixar a sua viagem ainda mais dos sonhos, você conta com a ajuda do nosso time de consultoras para preparar um roteiro de viagem personalizado que é a sua cara! 
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